
Loto Uzamknite Označte Visiaci zámok
Časť č.: CP38P
Nový 38 mm nylonový bezpečnostný visiaci zámok s krátkym putkom
a) Vystužené nylonové telo, odoláva teplote od -20 ° C do +80 ° C. Oceľový strmeň je pochrómovaný; nevodivý strmeň je vyrobený z nylonu, odoláva teplote od -20 ℃ do +120 ℃, čo zaisťuje, že pevnosť a deformačný lom nie sú ľahké.
b) Funkcia uchovania kľúča: Keď je strmeň otvorený, kľúč nie je možné vybrať.
c) V prípade potreby je k dispozícii laserová tlač a gravírovanie loga.
d) K dispozícii sú všetky rôzne farby.
Diel č. | Popis | Materiál puta | Špecifikácia |
KA-CP38S | Kľúčové podobne | Oceľ | GG quot; KA": Každý visací zámok je zadané rovnako v jednej skupine GG quot; P": Plast s rovnou hranou telo zámku GG quot; S": Oceľový strmeň GG „SS GG“;: Okov z nehrdzavejúcej ocele GG quot; P": Nylonové strmeň K dispozícii sú ďalšie materiály na spútanie: A: Hliníkový strmeň B: Mosadzný strmeň * 1 kláves / zámok |
KD-CP38S | Kľúčový rozdiel | ||
MK-CP38S | Keyed& Podobné / odlišné | ||
GMK-CP38S | Kľúč veľmajstra | ||
KA-CP38P | Kľúčové podobne | Nylon | |
KD-CP38P | Kľúčový rozdiel | ||
MK-CP38P | Keyed& Podobné / odlišné | ||
GMK-CP38P | Kľúč veľmajstra |







Zhrnutie pozorovaní bezpečnosti správania
Vynikajúce schopnosti pozorovania bezpečnostného správania
Pozorovania by sa v zásade nemali zaznamenávať pred zamestnancami
Pri pozorovaní sa zamerajte na dobré bezpečnostné správanie
Pred začatím diskusie si všimnite prácu zamestnanca 39
By mal plne komunikovať s personálom, komunikáciu, venovať nejaký čas vytvoreniu uvoľnenej, šťastnej atmosféry, nemôže byť horlivý dosiahnuť
Pri komunikácii so zamestnancami by sa mali riadiť alebo sa ich pýtať a diskusia by sa mala riadiť skôr určitými zručnosťami ako donucovacími a poučnými metódami
Zamestnanci by mali byť povzbudzovaní, aby vydávali odporúčania na vylepšenia bezpečnosti a písomne ich zaznamenávali
Podporujte a chválte zamestnancov, ktorí rešpektujú pravidlá a predpisy, prísne dodržiavajú prevádzkové postupy atď
Oceníte aktívnu účasť zamestnanca 39 na diskusiách a návrhoch na zlepšenie
Pozorovania by sa v zásade nemali používať ako základ na postihovanie zamestnancov
Vedenie by sa malo aktívne podieľať na komunikácii otázok bezpečnosti so zamestnancami
Pozorovanie bezpečnostného správania je nudné
Vrcholový manažment je do práce málo zapojený
Nezamestnávanie zamestnancov
Pozorovanie a komunikácia v oblasti bezpečnosti správania slúžia iba na bezpečnostné účely
Nekombinujte to s inými kontrolami oddelenia
Použite" policajti chytia zlodejov" metóda
Neinformovanie zamestnancov o výsledkoch
Medzi úrovňami riadenia chýbala diskusia
Nesledovanie alebo účasť na dokumentácii opravy problémov alebo zmien správania
Použite postrehy na trestanie
Hovorí sa skôr o konkrétnych otázkach, ako o bezpečnosti
Populárne Tagy: loto uzamknúť visací zámok, výrobcovia, dodávatelia, továreň na mieru, veľkoobchod, cena
Tiež sa vám môže páčiť
Zaslať požiadavku











