Vykonajte bezpečnostné pozorovanie
Program na pozorovanie bezpečného správania podporuje dizajn
Vykonajte pozorovanie bezpečnostného správania
Nepretržite pozorujte bezpečné správanie
Kľúčové body implementácie:
Tím safe behaviour Watch si pamätá a plní svoje povinnosti
Ciele pozorovania návrhu, pretrvávajú v pozorovacích činnostiach a pravidelne sumarizujú
Zhromažďovanie a analýza údajov a vykonanie nápravných opatrení
Včas komunikujte informácie o pozorovaní bezpečnostného správania
Bezpečnostné stimuly založené na správaní zamestnancov
Preukážte záväzok manažmentu a podporu
1. Dobrovoľná účasť zamestnancov
Zvyčajne sa všetci zamestnanci vyzývajú, aby sa zúčastnili pozorovania. Prinajmenšom od začiatku sa manažéri a supervízori ujmýšajú vedenia pri vykonávaní pozorovania správania, postupne ho podporujú a nakoniec budujú tím pozorovateľov s rizikovým duchom, aby dosiahli očakávaný bezpečnostný výkon.
Ak je pozorovanie bezpečnostného správania priradené ako povinná úloha, výsledkom je často len zvýšenie počtu správ vyplnených písomnými cvičeniami, čo neprinesie požadovaný účinok
2. Vypracovali plán na podporu vykonávania pozorovacích
Zamestnanci, ktorí vykonávajú pozorovanie správania, sú odmeňovaní zdrojmi na dokončenie určitého počtu alebo obdobia pozorovania a mieram bezpečného správania na dosiahnutie stanovených cieľov
Výška bezpečnostných odmien a stimulov by nemala byť príliš malá, ale nemala by byť príliš veľká. Príliš malý bude mať za následok nedostatočné nadšenie z účasti, príliš veľké môže produkovať nepravdivé údaje
Odmeny nemôžu byť "rovnomerne" rozdelené bez rozdielu a zamestnanci musia byť ocenení za konkrétne opatrenia, ktoré prijali na podporu riadenia bezpečnosti.
